2025년 달라지는 육아휴직 정책(육아휴직급여, 모의계산 , 연말정산)

세대당 출산 0.7명 시대. 정부는 출산 장려 정책의 일환으로 육아휴직 정책을 강화하고 있습니다.

2025년에도 육아휴직에 대한 내용이 많이 달라졌습니다.

 

 

아래의 글을 읽어보시면 2025년 달라지는 육아휴직 내용과 육아휴직급여, 연말 정산 등의 내용을 바로 확인하실 수 있습니다.

 

목차

• 2025년 달라지는 육아휴직 정책
• 육아휴직급여 신청, 모의계산
• 육아휴직급여 신청 필요서류
• 육아휴직 연말정산

 

2025년 달라지는 육아휴직 정책

출산률 견인을 위해 정부는 매년 육아휴직 정책을 강화하고 있습니다. 2025년에도 많은 부분이 변경되어 시행되고 있습니다. 아래의 글을 확인하시면 달라진 육아휴직 정책에 대해 확인하실 수 있습니다.

 

① 기간 확대

 · (기존) 자녀 한 명당 부모 각각 최대 1년 / 2회까지 분할 사용

 · (변경) 조건부 부모 각각 1년 6개월까지 연장 / 3회까지 분할 사용 가능

   ※ 조건: 부모가 18개월 미만 자녀 대상 동시(or순차적)으로 휴직 사용 시 육아휴직 기간 6개월 연장(1년 ▶ 1년 6개월)

② 급여

 · 첫 6개월의 급여가 월급의 100%(최대 250만원, 최소 20만원)로 이 후 6개월의 급여가 월급의 80%(최대 160만원, 최소 70만원)로 확대되었습니다.

 · 사후지급금 폐지: 육아휴직 급여중 25%를 복직 후 수령하는 '사후지급금'제도가 폐지되었습니다.

③ 배우자 출산휴가 확대: (기존) 10일 ▶ (변경) 20일

④ 육아기 근로시간 단축 확대 운영: (기존) 자녀 연령 8세 ▶ (변경) 자녀 연령 12세

 

 

육아휴직급여의 신청 방법은 아래의 글을 통해 바로 확인하실 수 있습니다.

 

육아휴직급여 신청, 모의계산

육아휴직급여는 고용보험 사이트 또는 본인의 회사 인사팀을 통해 신청할 수 있습니다.

육아휴직급여 신청방법 및 수급절차는 다음과 같습니다.

 

① 회사에 육아휴직 신청(단, 휴직 개시 최소 30일전 신청)

② 육아휴직 신청서 제출(회사 인사팀 또는 온라인 제출 가능)

③ 매 월 고용 보험 홈페이지에서 육하유직 급여 신청 ▶ 고용센터 심사 후 급여 지급 승인

 

아래의 버튼을 클릭하시어 육아휴직급여 모의계산을 바로 하실 수 있습니다.

 

 

아래의 글을 통해 육아휴직급여 신청 서류를 바로 확인하실 수 있습니다.

 

육아휴직급여 신청 필요서류

육아휴직급여를 신청하기 위해서는 몇가지 서류가 필요합니다.

 

① 육아휴직 신청서

② 근로계약서(또는 재직증명서)

③ 통장 사본

④ 가족관계 증명서

 

 

아래의 글을 통해 육아휴직 연말정산에 대해서 바로 확인해 보실 수 있습니다.

육아휴직 연말정산

결론적으로 육아휴직 급여에 대한 연말정산은 진행하지 않습니다. 연말정산은 통상적으로 '근로소득'이 있는자를 대상으로 진행됩니다. 그러나 육아휴직 급여의 경우 회사가 아닌 고용보험에서 지급되는 '비과세 소득'이므로 세금이 부과되지 않아 연말정산 대상에 해당하지 않습니다.

 

 

그러나 육아휴직 개시 전, 회사에서 근로를 하고 급여를 받았거나(예시: 1월 근로 2월부터 육아휴직 개시 ▶ 1월분 연말정산 필요) 출산휴가 시 급여는 연말정산을 진행하여야 합니다.